우리는 높은 윤리의식과 도덕성을 확립하고 윤리규범준수를 생활화하여 사회로부터 존경받는 직원이 되고자 합니다.
아래의 체크리스트를 작성하며 자신의 윤리경영 실천정도를 점검해 보는기회를 가져보시기 바랍니다.
각 질문에 대해 “Yes” 또는 “No"로 답해 보시고 “No”라고 답한 것이 몇 개나 되는 지를 합산한 다음,
점수 해석법을 보시고 자신이 어느정도 윤리의식이 있는지 스스로 진단해 보세요.
체크리스트
나는 업무처리를 함에 있어 고객들이 까다롭지 않다고 느끼게 하기 위해 지속적인 노력을 하고 있다.
내가 처리하고 있는 업무는 그 처리기준이나 과정을 고객이 요구하는 경우 규정된 절차에 따라 충분히 공개되고 있다.
나는 고객의 이의제기나 불만이 접수되었을때 이를 처리하는 절차가 고객의 입장에서 볼때 납득되어질 수 있도록 잘 설명하고 있다.
나는 고객으로부터 현금이 아닌 선물을 받는 것도 문제가 있다고 생각한다.
나는 문제될 것이 없다는 생각으로 기업으로부터 금전을 제공받아 팀 또는 부서 회식비로 사용하거나 아니면 나중에 돌려 주는 것도 뇌물 수수라고 생각한다.
나는 다른 동료들이 원하는 경우 각자의 업무처리 내용을 공유할 수 있다.
나는 컴퓨터를 통한 게임, 인터넷 쇼핑 및 주식투자를 하는 등 근무시간내사적업무를 보지 않는다.
나는 직무수행과 관련해 알게된 미공개 정보를 이용하여 주식 등 유가증권, 부동산 등과 관련된 재산상 거래 또는 투자하는것은 문제가 있다고 생각한다.
나는 대가를 받고 월3회 또는 6시간 초과하여 외부강의를 한 경우 정해진 절차에 따라 신고하고 있다.
우리부서의 소속직원이 부패한 행위를 하는 경우, 이에 대해 내부고발을 할 용기가 있으며 내부 고발을 한 직원은 보호될 것이라고 생각한다.
나는 부패와 관련된 법규와 준수사항 및 절차를 잘 숙지하고 있다.
나는 직장의 상사나 후배들로부터 대체로 부패문제에 관한 한 본받을만한 정도로 스스로 모범을 보이는 직원이다.
나는 직원들로 하여금 부패문제에 대해 주의를 기울이며 경각심을 늦추지 않도록 독려하고 있다.
